“對44200件案件進行常規評查，對案件的程序運行、卷宗質(zhì)量、信息錄入實行動态追蹤；對7909件中(zhōng)止、扣除期限案件、811件延長(cháng)審限案件，以及庭審規範化情況進行專項評查，歸納并解決3類13種問題……”市中(zhōng)級人民(mín)法院《審判管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)報告》不久前出爐，報告中(zhōng)彙總了一系列“審判管理(lǐ)一體(tǐ)化”改革機制運行成果。全市各級政法機關，牢固樹立法治思維、法治理(lǐ)念，緊緊圍繞“法治長(cháng)春”建設目标，努力維護廣大人民(mín)群衆合法權益。
一年多(duō)來，市中(zhōng)法從六方面穩步推進司法工(gōng)作(zuò)機制改革。破解司法權行政化運作(zuò)模式，逐步實現讓審理(lǐ)者裁判，強化審判管理(lǐ)辦(bàn)公(gōng)室評查、問責功能(néng)，對院庭長(cháng)管理(lǐ)權進行平行分(fēn)權制約；以四大評查倒逼司法公(gōng)正，确保讓裁判者負責，統一規範辦(bàn)案尺度；積極開展涉訴信訪改革，構建司法解紛體(tǐ)系，對涉訴信訪制度進行訴訟化改造，實施啓動程序、甄别退出、司法救助、協調聯動、依法處置“五個一批”結案方式；集中(zhōng)推進司法公(gōng)開與司法民(mín)主，擠壓權力尋租空間，成立司法公(gōng)開辦(bàn)公(gōng)室，健全重大信息發布審查機制，強化重點案件宣傳互動，堅持觀察庭審、公(gōng)衆開放日等制度；不斷凝聚法官尊榮，提升法官職業化水平，常态性舉辦(bàn)法官沙龍、司法論壇，實施青年法官導師制，聘請優秀律師、檢察官、法學(xué)學(xué)者等組建專家咨詢委員會；着力完善内部治理(lǐ)模式，探索法院事務(wù)分(fēn)類管理(lǐ)，對績效考評、内部管理(lǐ)規章進行系統化、規範化，實現法院運轉和幹部管理(lǐ)規則之治。
2013年，市中(zhōng)法案件上訴率同比下降27.9%，案件被發改量同比下降34.7%，新(xīn)判案件信訪發生量同比下降47.7%，各基層法院上訴案件發回重審量同比減少57.9%。
