根據國(guó)際勞工(gōng)組織1976年144号《三方協商(shāng)促進國(guó)際勞工(gōng)标準公(gōng)約》規定,三方機制是指政府(通常以勞動部門為(wèi)代表)、雇主和工(gōng)人之間,就制訂和實施經濟與社會政策而進行的所有(yǒu)交往和活動。
即由政府、雇主組織和工(gōng)會通過一定的組織機構和運作(zuò)機制共同處理(lǐ)所有(yǒu)涉及勞動關系的問題,如勞動立法、經濟與社會政策的制訂、就業與勞動條件、工(gōng)資水平、勞動标準、職業培訓、社會保障、職業安(ān)全與衛生、勞動争議處理(lǐ)以及對産(chǎn)業行為(wèi)的規範與防範等。