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當前位置:長(cháng)春企業首頁(yè)  -雇主工(gōng)作(zuò)
雇主工(gōng)作(zuò)
深化和諧創建 助力經濟社會持續健康發展
權威解讀《關于進一步加強勞動人事争議協商(shāng)調解工(gōng)作(zuò)的意見》
我會參與市首批金牌勞動人事 争議調解組織選樹活動
全國(guó)勞動人事争議調解仲裁工(gōng)作(zuò)座談會召開
2020年我會在協調勞動關系工(gōng)作(zuò)方面的回顧
纾困解難 攜手奮進 共建和諧穩定勞動關系
2020年中(zhōng)國(guó)企聯省級企聯雇主工(gōng)作(zuò)要點
全國(guó)企聯系統雇主工(gōng)作(zuò)會議在重慶召開
我會召開提升和諧勞動關系能(néng)力 扶持企業政策解讀會議
《企業年金辦(bàn)法》今日開始施行
工(gōng)傷保險為(wèi)職業安(ān)全織牢“防護網”
關于發布長(cháng)春市2017年企業工(gōng)資指導線(xiàn)的通知
關于進一步貫徹落實《中(zhōng)共中(zhōng)央 國(guó)務(wù)院 關于構建和諧勞動關系的意見》的指導意見
我會派員赴福建參加企業融入“一帶一路”培訓班
中(zhōng)國(guó)企聯發布企業信用(yòng)指數
中(zhōng)共中(zhōng)央國(guó)務(wù)院關于構建和諧勞動關系的意見
第五屆中(zhōng)國(guó)企聯維權工(gōng)委換屆會議綜述
國(guó)務(wù)院印發《關于進一步做好為(wèi)農民(mín)工(gōng)服務(wù)工(gōng)作(zuò)的意見》
2014年省級企業聯合會、企業家協會雇主工(gōng)作(zuò)要點
中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)勞動合同法
中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)社會保險法
實行計件工(gōng)資制,企業還用(yòng)支付加班費嗎?
員工(gōng)自願加班,企業也要支付加班費嗎?
什麽是勞動合同?
維權工(gōng)委的主要任務(wù)是什麽?
我國(guó)協調勞動關系三方機制的特點有(yǒu)哪些?
三方機制的概念與内涵是什麽?
中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)勞動争議調解仲裁法
工(gōng)傷保險條例
工(gōng)資集體(tǐ)協商(shāng)試行辦(bàn)法
最低工(gōng)資規定
國(guó)務(wù)院印發《關于進一步做好為(wèi)農民(mín)工(gōng)服務(wù)工(gōng)作(zuò)的意見》
構建和諧勞動關系 保障職工(gōng)基本權益
我會領導參加第二屆中(zhōng)國(guó)•榆樹全民(mín)易物(wù)節開幕式
關于組織申報第二十四屆全國(guó)企業管理(lǐ)現代化創新(xīn)成果的通知

去年6月,小(xiǎo)王在工(gōng)地上不慎被電(diàn)刨刨斷了無名(míng)指,2萬多(duō)元的治療費用(yòng)成了壓在他(tā)心上的一塊石頭。讓他(tā)更為(wèi)擔心的是,好幾個月不能(néng)上班,沒了收入,一家老小(xiǎo)怎麽生活?

可(kě)最後的結果,不僅消除了他(tā)的疑慮,更讓他(tā)感到意外和欣喜:“工(gōng)傷保險給我全額報銷了醫(yī)療費用(yòng),住院的時候還給了夥食補助金,配假手指的錢也都給報了。”3個月後,小(xiǎo)王被定為(wèi)十級傷殘,工(gōng)傷保險發給小(xiǎo)王14個月的傷殘補助金和醫(yī)療補助金。拿(ná)着7萬多(duō)塊錢,小(xiǎo)王感覺像是做了一場夢。從剛發生工(gōng)傷時的欲哭無淚到治療賠償後的内心笃定,這是一個工(gōng)傷保險參保職工(gōng)的真實心路曆程。

工(gōng)傷保險事業的發展關系到社會的和諧穩定,關系到千萬個企業的發展和萬千個家庭的幸福。對于就業者來說,有(yǒu)一份保障,就有(yǒu)一份安(ān)全感,有(yǒu)了安(ān)全感,便有(yǒu)了幸福感。截至2017年末,我市共有(yǒu)21557戶企業事業單位、144.5萬人參保工(gōng)傷保險。全年工(gōng)傷初發登記5916人,工(gōng)傷初發治療費2333萬元;工(gōng)傷複發審核55829人次,醫(yī)療費用(yòng)5939萬元(不包括暫停撥付4家醫(yī)院住院費用(yòng));窗口審核工(gōng)傷各項津貼待遇17045人,支付6892萬元。

為(wèi)了讓工(gōng)傷保險患者充分(fēn)享受到工(gōng)傷就醫(yī)治療和各項工(gōng)傷待遇,2017年,我市不斷擴大工(gōng)傷保險覆蓋面,加強工(gōng)傷保險基金監督管理(lǐ),全力解決經辦(bàn)難題,讓工(gōng)傷保險基金走上良性運轉軌道。

開展一站式工(gōng)傷複發審核

方便工(gōng)傷患者治療

85歲的職業病患者張在波,身負兩處工(gōng)傷,在職業病醫(yī)院進行住院治療後,還要對手外傷進行門診用(yòng)藥治療,這就需要對工(gōng)傷複發進行往返審批,可(kě)高齡老人的身體(tǐ)經不起這種折騰。

針對老人的訴求,長(cháng)春醫(yī)保開展了工(gōng)傷複發審批業務(wù)調研,發現往返辦(bàn)理(lǐ)複發審核、治療方案,為(wèi)肢體(tǐ)傷殘、行動不便的工(gōng)傷患者帶來很(hěn)多(duō)麻煩,同時也因程序複雜、無權威認定,導緻工(gōng)傷複發審核經辦(bàn)面臨諸多(duō)矛盾和問題。

為(wèi)解決這一困惑,我市将原有(yǒu)的審批模式調整為(wèi)由患者自願選擇定點醫(yī)療機構接受治療。經過嚴格篩選,确定将中(zhōng)日聯誼醫(yī)院南湖(hú)分(fēn)院作(zuò)為(wèi)工(gōng)傷複發審定機構,組成由神經内科(kē)、骨科(kē)、外科(kē)、康複科(kē)專家構成的評審團隊,依托醫(yī)療機構對全市工(gōng)傷複發進行一站式審核。工(gōng)傷1——4級患者,由專家組出具(jù)治療方案,當即審批後就可(kě)以到定點機構進行治療;5——10級工(gōng)傷患者,由專家組出具(jù)治療方案後上傳至醫(yī)保局,經審核通過後,患者可(kě)以到定點醫(yī)療機構按方案進行治療。

同時,長(cháng)春醫(yī)保在該院設立了現場辦(bàn)公(gōng)聯絡處,當場審批、處理(lǐ)患者關于工(gōng)傷複發治療的問題及矛盾。2017年,保障了5萬餘人次工(gōng)傷患者的複發治療審核。

簡化辦(bàn)事流程

提供人性化關懷

2017年夏季的一天,一位年輕的母親來到市人社局工(gōng)傷保險處,談到自己的問題,她淚流滿面:工(gōng)亡供養待遇領取需要提供的子女在校證明讓她特别為(wèi)難,每次到學(xué)校開證明,都要讓孩子在同學(xué)和老師面前重申一次失去父親的事,一次次地面對悲傷,讓孩子的心理(lǐ)承受着巨大的壓力。

這位母親的訴求,深深觸痛了工(gōng)作(zuò)人員。随即,他(tā)們主動轉變工(gōng)作(zuò)思維,将工(gōng)亡供養待遇支付中(zhōng)的“學(xué)校證明及孩子本人持當日報紙拍照”改為(wèi)用(yòng)戶口簿代替,最大限度照顧工(gōng)亡贍養子女的心理(lǐ)感受,保護其心理(lǐ)健康。同時,從人性化角度調整工(gōng)傷經辦(bàn)手續10餘項,并按照實際工(gōng)作(zuò)需求,調整19項工(gōng)傷網絡業務(wù)經辦(bàn)流程,進一步暢通業務(wù)辦(bàn)理(lǐ)。通過制定《工(gōng)傷保險待遇領取告知書》,确保離職的工(gōng)傷職工(gōng)、在職的工(gōng)傷職工(gōng)、工(gōng)亡職工(gōng)家屬清楚應得的工(gōng)傷(亡)待遇金額,防止參保單位或個人侵占職工(gōng)工(gōng)傷保險待遇。

完善網絡系統

保護參保人權益

為(wèi)确保工(gōng)傷待遇如實支付到待遇享受人,長(cháng)春醫(yī)保設計研發了工(gōng)傷待遇網上查詢系統,待遇享受人可(kě)以在網上查詢相關信息,明明白白享受應有(yǒu)工(gōng)傷保險待遇。針對不熟悉網絡操作(zuò)的人,開發了電(diàn)話查詢系統,通過撥打醫(yī)保呼叫電(diàn)話81932999,實現個人工(gōng)傷待遇的查詢。

此外,長(cháng)春醫(yī)保還建立了網絡幹預系統,結合新(xīn)版藥品目錄的下發,建立醫(yī)保數據庫藥品使用(yòng)量搜索引擎,對超量開藥實行計算機封鎖和醫(yī)保拒付;通過建立醫(yī)保數據庫診療項目跟蹤平台,分(fēn)解診療項目6083項,實現對超範圍檢查的自動屏蔽;構建的數據審計和深度挖掘系統,對定點醫(yī)療機構、參保人員違規操作(zuò)進行有(yǒu)效監督和幹預,多(duō)管齊下加強基金收支監管,減少基金流轉各環節的運行風險。


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