7月23日，人社部召開全國(guó)勞動人事争議調解仲裁工(gōng)作(zuò)座談會，總結“十三五”時期調解仲裁工(gōng)作(zuò)成效，交流經驗，分(fēn)析形勢，明确“十四五”時期主要任務(wù)，部署當前及今後一個時期重點工(gōng)作(zuò)。人社部黨組書記、部長(cháng)張紀南作(zuò)出批示，黨組成員、副部長(cháng)王少峰出席會議并講話。
會議指出，近年來，各級人社部門積極應對新(xīn)形勢新(xīn)情況，切實加大調解仲裁工(gōng)作(zuò)力量，凝心聚力、務(wù)求實效，依法高效處理(lǐ)了大量勞動人事争議案件，在維護社會公(gōng)平正義、提高就業質(zhì)量、促進勞動關系和諧等方面發揮了應有(yǒu)作(zuò)用(yòng)。會議強調，要深入學(xué)習貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精(jīng)神，堅決貫徹落實黨中(zhōng)央、國(guó)務(wù)院決策部署，認真落實人社事業發展“十四五”規劃，以彰顯中(zhōng)國(guó)特色勞動人事争議處理(lǐ)制度優勢為(wèi)導向，以推動調解仲裁事業高質(zhì)量發展為(wèi)主題，以加強争議處理(lǐ)效能(néng)建設為(wèi)主線(xiàn)，以提升多(duō)元處理(lǐ)機制運行質(zhì)效為(wèi)重點，健全多(duō)元處理(lǐ)機制，完善制度政策體(tǐ)系，夯實工(gōng)作(zuò)基礎保障，切實提升調解仲裁工(gōng)作(zuò)規範化、标準化、專業化、智能(néng)化水平。會議要求，要以發揮調解組織作(zuò)用(yòng)、落實仲裁制度機制、完善預防措施、強化基礎建設為(wèi)重點，切實做好當前和今後一個時期調解仲裁工(gōng)作(zuò)。
人社部部屬有(yǒu)關單位負責同志(zhì)和中(zhōng)央有(yǒu)關部門負責同志(zhì)，各省、自治區(qū)、直轄市及新(xīn)疆生産(chǎn)建設兵團人社部門負責同志(zhì)參加會議。上海、浙江、山(shān)東、廣東、重慶、貴州等6個省份作(zuò)交流發言。
（摘自：中(zhōng)國(guó)勞動人事争議調解仲裁）
