“我是去年6月入職比亞迪的，同年9月就被提拔為(wèi)焊裝(zhuāng)車(chē)間班組長(cháng)，今年又(yòu)加入了工(gōng)藝部，成了一名(míng)工(gōng)藝員。不到一年時間，随着技(jì )能(néng)的不斷提升，活兒是越幹越起勁，我還成了企業的重點培養對象。”19日，月薪近9000元的董浩說他(tā)最要感謝(xiè)“火炬計劃”。
12日，由吉林省農業農村廳、長(cháng)春市人力資源和社會保障局聯合開展的“2024年技(jì )工(gōng)教育助力鄉村振興技(jì )能(néng)型人才培養‘火炬計劃’”在長(cháng)春市技(jì )師學(xué)院大幕再啓，新(xīn)一年、新(xīn)一屆，又(yòu)将有(yǒu)許多(duō)像董浩這樣的學(xué)子，在未來工(gōng)作(zuò)崗位上挑大梁、當主角。
技(jì )工(gōng)教育賦能(néng)
抛出幸福奮鬥“敲門磚”
技(jì )術工(gōng)人隊伍是支撐中(zhōng)國(guó)制造、中(zhōng)國(guó)創造的重要力量。發展新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力，不僅需要高端研發人才，同樣需要大量技(jì )術過硬的技(jì )能(néng)人才。
如今供職于一汽集團紅旗制造中(zhōng)心蔚山(shān)廠區(qū)的闫育銘，是我市加快建設适應發展新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力高素質(zhì)勞動大軍中(zhōng)的一員。“初中(zhōng)畢業那會兒，我感到技(jì )能(néng)人才很(hěn)有(yǒu)前景，通過‘火炬計劃’接觸到了機電(diàn)設備裝(zhuāng)配與自動控制專業。”闫育銘說。别看他(tā)今年才20歲，可(kě)他(tā)在蔚山(shān)廠區(qū)已小(xiǎo)有(yǒu)名(míng)氣。他(tā)不僅在企業機器人編程比賽中(zhōng)斬獲好成績，還創新(xīn)探索為(wèi)生産(chǎn)線(xiàn)機器人添加網絡監控模塊，有(yǒu)效解決了網線(xiàn)連接線(xiàn)路跨度遠(yuǎn)、接口多(duō)、排線(xiàn)位置複雜等問題，單次至少節約維修時間20分(fēn)鍾，大幅提高了問題排查效率。
憑借一技(jì )之長(cháng)在崗位上閃閃發光，這讓很(hěn)多(duō)像闫育銘這樣的年輕人擁有(yǒu)了掌舵幸福生活的能(néng)力。
對此，“火炬計劃”實施推廣工(gōng)作(zuò)辦(bàn)公(gōng)室主任王一涵告訴記者，推出“火炬計劃”試點工(gōng)程的初衷是為(wèi)促進農村勞動力高質(zhì)量就業，加強農村低收入人口常态化幫扶，通過培育高質(zhì)量應用(yòng)型人才，有(yǒu)力阻斷貧困代際傳遞。截至目前，“火炬計劃”已培訓8個班次，通過3年學(xué)制教育，已有(yǒu)100名(míng)學(xué)員順利進入校企合作(zuò)單位帶薪實習、上崗就業、返鄉創業。
擴大計劃規模
鋪設技(jì )能(néng)成才“新(xīn)通道”
“‘火炬計劃’不僅為(wèi)我減免了3年學(xué)費，我還享受了4000元的助學(xué)金補貼。經過兩年理(lǐ)論知識和專業技(jì )能(néng)學(xué)習後，目前我已在校企合作(zuò)單位帶薪實習了。”穩定的收入，讓從脫貧戶家庭走出來的劉可(kě)嬌，改善了生活條件，用(yòng)她的話說：“技(jì )能(néng)改變命運。”
劉可(kě)嬌是“火炬計劃”的受益者之一。以長(cháng)春市技(jì )師學(xué)院為(wèi)載體(tǐ)，“火炬計劃”給予學(xué)員“兩免、一助、一幫扶”政策——“兩免”即免試入學(xué)、免3年學(xué)費；“一助”是每年2000元助學(xué)補助金，資助期兩年共計4000元；“一幫扶”則是幫助“火炬計劃”學(xué)員父母或直系親屬到校企合作(zuò)單位務(wù)工(gōng)或就業。
今年，為(wèi)進一步推動農村勞動力特别是脫貧勞動力穩就業和持續增收，“火炬計劃”擴大規模，面向全省13個幫扶縣及1489個脫貧村開設了50餘個專業。其中(zhōng)，通用(yòng)專業涵蓋汽車(chē)制造、新(xīn)型能(néng)源、高端裝(zhuāng)備、光電(diàn)信息等7大專業群；涉農專業則包括農村電(diàn)商(shāng)、農村電(diàn)氣技(jì )術等，将面向15至21周歲農村學(xué)子提供1000個不同專業學(xué)位。目前，“火炬計劃”首批與比亞迪集團簽訂“吉林省鄉村振興技(jì )能(néng)型人才培養‘火炬計劃’比亞迪汽車(chē)定向班”，以每班40人、學(xué)制3年、工(gōng)學(xué)交替等培養方式，真正實現實踐實習即有(yǒu)補貼工(gōng)資，一經畢業即錄用(yòng)上崗。
助力鄉村振興
打造重點産(chǎn)業“新(xīn)能(néng)人”
“我現在是班組骨幹成員，公(gōng)司還派我到重慶參加産(chǎn)學(xué)研學(xué)習，接觸到行業前沿技(jì )術與理(lǐ)念，讓我的發展前景更明确了。”入職長(cháng)春海德(dé)世汽車(chē)拉索有(yǒu)限公(gōng)司的高國(guó)鵬說。
“火炬計劃”學(xué)員王禹航告訴記者，他(tā)已成功進入長(cháng)春希達電(diàn)子技(jì )術有(yǒu)限公(gōng)司實習，“我從事的是返修組操作(zuò)員工(gōng)作(zuò)，實習期就能(néng)拿(ná)到接近4000元的月薪。”王禹航說。
今年年初以來，我市人社部門圍繞“百萬産(chǎn)業藍領人才培養工(gōng)程”主線(xiàn)，實施系列技(jì )能(néng)人才培養、激勵、使用(yòng)政策，通過産(chǎn)業拉動、就業帶動、改革促進等方式，培養集聚大批創新(xīn)型、應用(yòng)型、技(jì )能(néng)型勞動者，為(wèi)全市重點産(chǎn)業打造了更多(duō)“新(xīn)能(néng)人”。特别是通過開展鄉村技(jì )能(néng)型人才培養、技(jì )術支持、送課下鄉、農民(mín)輔導、學(xué)生實踐或組建駐村服務(wù)隊等形式，有(yǒu)效帶動脫貧人口穩崗就業，引導脫貧家庭新(xīn)成長(cháng)勞動力接受技(jì )能(néng)教育。
同時，建立健全“校村人才培養聯動機制”，簽訂校村合作(zuò)協議，實現“千人千村”新(xīn)型農民(mín)培養目标，以提供免費學(xué)習、全過程培養、免費安(ān)置就業等全鏈條服務(wù)，暢通學(xué)生返鄉創業、城市就業、高校深造3個渠道，以“一人興一村，一村帶一鎮”，點面開花(huā)助力鄉村振興，為(wèi)高質(zhì)量發展提供強有(yǒu)力的技(jì )能(néng)人才支撐。
