長(cháng)春市企業聯合會專家咨詢委員會
管 理(lǐ) 辦(bàn) 法
為(wèi)進一步增強服務(wù)企業功能(néng)，擴大服務(wù)領域，提高服務(wù)效率和水平，市企聯成立專家咨詢委員會，充分(fēn)利用(yòng)我市人才智力資源優勢，發揮社會各界專家學(xué)者智慧和力量為(wèi)會員企業發展提供智力支持。為(wèi)充分(fēn)發揮專家咨詢委員會的作(zuò)用(yòng)，規範、有(yǒu)序、高效地開展咨詢服務(wù)工(gōng)作(zuò)，依據相關政策法規，結合工(gōng)作(zuò)實際，制定本辦(bàn)法。
第一條 專家咨詢委員會是市企聯建立的高層次專家咨詢服務(wù)組織，是面向會員企業開展咨詢服務(wù)，提供智力支持的專家隊伍，專家咨詢委員會依照法律法規和本辦(bàn)法開展工(gōng)作(zuò)。
第二條 專家咨詢委員會主要工(gōng)作(zuò)任務(wù)是：充分(fēn)發揮各類專家學(xué)者的專業優勢和聰明才智，為(wèi)企業管理(lǐ)創新(xīn)、技(jì )術創新(xīn)和項目融資等方面提供咨詢服務(wù)，促進企業增強核心競争力，加快實現轉型升級和創新(xīn)發展。
（一）開展管理(lǐ)診斷咨詢服務(wù)。為(wèi)企業提供組織結構、制度體(tǐ)系、管理(lǐ)流程及财務(wù)、營銷、生産(chǎn)、質(zhì)量、人力資源、企業文(wén)化、信息化等管理(lǐ)提供診斷和咨詢服務(wù)。
（二）開展技(jì )術創新(xīn)咨詢服務(wù)。為(wèi)企業提供研發設計、技(jì )術攻關、成果轉化、協同創新(xīn)、技(jì )術推廣、檢驗檢測、知識産(chǎn)權等方面咨詢服務(wù)或技(jì )術合作(zuò)。
（三）開展融資項目咨詢服務(wù)。為(wèi)企業提供融資解決方案，促進企業與金融機構、投資機構密切合作(zuò)，幫助企業充分(fēn)利用(yòng)政策資源，促進企業創新(xīn)融資方式，提高融資質(zhì)量，拓寬融資渠道，降低融資成本和風險。
（四）開展企業管理(lǐ)人員培訓。舉辦(bàn)專家講座、專題報告、高層論壇等多(duō)種形式，為(wèi)企業管理(lǐ)人員在企業戰略、品牌營銷、财務(wù)管理(lǐ)、技(jì )術創新(xīn)等方面進行培訓，優化提升企業管理(lǐ)能(néng)力。
（五）承擔市企聯委托交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
第三條 專家咨詢委員會設主任一人、副主任若幹人，主任主持專家咨詢委員會全面工(gōng)作(zuò)。主任會議按照市企聯部署和要求，負責确定專家咨詢委員會的工(gōng)作(zuò)規劃、任務(wù)和年度工(gōng)作(zuò)計劃，組織開展各項工(gōng)作(zuò)。
第四條 市企聯成立專家工(gōng)作(zuò)部，負責專家咨詢委員會日常協調、服務(wù)工(gōng)作(zuò)。
第五條 專家咨詢委員會專家主要在長(cháng)春地區(qū)高等院校、科(kē)研院所、企事業單位及市政府相關部門，選聘專業領域具(jù)有(yǒu)代表性、影響力和實踐經驗豐富的專家組成。
第六條 專家主要由政府管理(lǐ)部門、高等院校、科(kē)研院所和相關企業推薦，也可(kě)面向社會公(gōng)開征選，經市企聯會長(cháng)會議審核批準并頒發聘任證書。
第七條 專家應具(jù)備的資質(zhì)和條件：
（一）熱心為(wèi)企業服務(wù)工(gōng)作(zuò)，具(jù)有(yǒu)良好的職業道德(dé)和敬業精(jīng)神，在咨詢服務(wù)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)堅持客觀、公(gōng)正，遵紀守法。
（二）具(jù)有(yǒu)較高的專業能(néng)力和豐富實踐經驗，掌握相關領域專業理(lǐ)論知識及發展動态，熟悉國(guó)家、省、市産(chǎn)業、科(kē)技(jì )、金融等政策法規，從事相關專業領域工(gōng)作(zuò)八年以上，具(jù)有(yǒu)高級職稱或同等專業水平，能(néng)勝任咨詢服務(wù)工(gōng)作(zuò)。
（三）身體(tǐ)健康，年齡一般不超過65歲，因專業領域或工(gōng)作(zuò)特殊需要，聘用(yòng)年齡可(kě)适當放寬。
（四）專家所在單位同意和支持參與咨詢服務(wù)工(gōng)作(zuò)。
第八條 專家咨詢委員會組成人員實行任期制，原則上與市企聯企協屆期一緻，可(kě)連聘連任。
第九條 專家享有(yǒu)的權利：向市企聯及專家咨詢委員會提出工(gōng)作(zuò)意見和建議；查閱與咨詢任務(wù)相關的文(wén)件、資料、數據等；參加市企聯相關會議和調研活動；參與咨詢、論證工(gōng)作(zuò)，充分(fēn)發表意見、建議，并可(kě)保留個人意見；可(kě)自願退出專家咨詢委員會。
第十條 專家承擔的義務(wù)：遵守國(guó)家有(yǒu)關法律法規和專家咨詢委員會管理(lǐ)辦(bàn)法；積極參加專家咨詢委員會的各項活動，承擔咨詢服務(wù)任務(wù)，提出咨詢意見、建議或參與推動實施；向市企聯和專家咨詢委員會提供相關專業研究與發展信息；遵守相關保密規定。
第十一條 專家咨詢委員會工(gōng)作(zuò)方式：深入企業進行專題調研考察，開展企業對接活動、專題洽談會及網上公(gōng)開征集等方式，彙集企業在管理(lǐ)、創新(xīn)和融資等方面的需求，根據企業實際情況，研究制定工(gōng)作(zuò)方案，組織專業力量開展咨詢服務(wù)。
第十二條 專家咨詢委員會實行定期例會制度，每年召開一次全體(tǐ)會議，總結工(gōng)作(zuò)，研究部署年度任務(wù)。根據工(gōng)作(zuò)需要，适時召開咨詢服務(wù)項目專題工(gōng)作(zuò)會議。
第十三條 企業申報咨詢服務(wù)項目方式，通過專家咨詢委員會開展的調研考察、項目對接、專題洽談等活動直接提出項目申請，也可(kě)在網上申報。市企聯工(gōng)作(zuò)部對網上審報項目，在15個工(gōng)作(zuò)日内予以答(dá)複。
第十四條 市企聯為(wèi)專家咨詢委員會工(gōng)作(zuò)創造條件，提供服務(wù)：邀請參與相關調研考察，組織開展對接服務(wù)活動；及時提供相關政策信息和企業信息；協助與政府相關部門協調聯系；協助專家與企業合作(zuò)申報政府有(yǒu)關資助計劃項目。
第十五條 市企聯為(wèi)咨詢服務(wù)工(gōng)作(zuò)提供必要經費支持，設立專項資金，給予專家工(gōng)作(zuò)補貼。
第十六條 市企聯組織專家面向企業開展的調研、考察、咨詢性日常服務(wù)不收取費用(yòng)。但由企業與專家約定到企業進行專項服務(wù)，由企業提供專家補貼費，簽定服務(wù)合同的按合同約定付費。
第十七條 市企聯每年對專家咨詢服務(wù)工(gōng)作(zuò)進行總結表彰，對推動企業創新(xīn)發展并産(chǎn)生重大經濟和社會效益的咨詢服務(wù)項目專家給予表彰和獎勵。
第十八條 專家咨詢委員會專家應積極參加咨詢服務(wù)活動，連續兩年無故未參加活動且未作(zuò)出咨詢服務(wù)成果的，可(kě)視為(wèi)自動解除專家資格。在任期内因故不能(néng)履行職責時，可(kě)辭聘或解聘。
第十九條 本《辦(bàn)法》由市企聯負責解釋。
第二十條 本《辦(bàn)法》自印發之日起施行。
2016年11月30日
