長(cháng)春市企業聯合會
章 程
第一章 總 則
第一條 本會名(míng)稱：長(cháng)春市企業聯合會（CHANG CHUN ENTERPRISE CONFEDERATION，英文(wén)縮寫為(wèi)CCEC）。
第二條 本會是長(cháng)春市企業、企業家和企業團體(tǐ)的聯合組織，是由企業界和有(yǒu)關經濟、科(kē)研以及企業團體(tǐ)自願組成的，是具(jù)有(yǒu)獨立法人資格的、非營利的社會團體(tǐ)。
本章程所稱的企業家是指企業的法定代表人和企業生産(chǎn)經營管理(lǐ)活動的主要負責人。
第三條 本會高舉中(zhōng)國(guó)特色社會主義偉大旗幟，以鄧小(xiǎo)平理(lǐ)論、“三個代表”重要思想、科(kē)學(xué)發展觀為(wèi)指導，以“為(wèi)企業和企業家服務(wù)”為(wèi)宗旨，遵守憲法、法律、法規和國(guó)家政策，遵守社會道德(dé)風尚，維護企業、企業家的合法權益，促進企業、企業家守法、自律，發揮企業與政府之間的橋梁紐帶作(zuò)用(yòng)，協調企業與企業、企業與社會、經營者與勞動者的關系。
第四條 本會的業務(wù)主管單位是長(cháng)春市工(gōng)業和信息化局，本會的社團登記管理(lǐ)機關是長(cháng)春市民(mín)政局。本會接受業務(wù)主管單位和社團登記管理(lǐ)機關的業務(wù)指導與監督管理(lǐ)。
第五條 本會住所：長(cháng)春市。
第二章 任 務(wù)
第六條 本會的工(gōng)作(zuò)任務(wù)：
（一）本會圍繞維權、自律、服務(wù)等方面的功能(néng)開展工(gōng)作(zuò)。
（二）維護企業、企業家的合法權益，代表企業、企業家協調勞動關系；指導各縣（市）、區(qū)企業聯合會的工(gōng)作(zuò)，促進經濟社會發展。
（三）代表企業、企業家參加由長(cháng)春市人力資源和社會保障局、長(cháng)春市總工(gōng)會、本會組成的長(cháng)春市協調勞動關系三方會議，積極參加國(guó)際、國(guó)内雇主組織有(yǒu)關活動，發展與其相關組織機構的交流與合作(zuò)。
（四）及時了解和反映本會會員、企業、企業家的意見和訴求，為(wèi)政府制定與企業相關的法律、法規和政策提供建議，維護企業家的合法權益。
（五）引導企業、企業家遵紀守法、規範自身行為(wèi)，維護市場經濟秩序，提倡誠信經營，推動節能(néng)環保，積極承擔社會責任，自覺維護企業員工(gōng)的合法權益。
（六）開展企業改革和現代企業管理(lǐ)的理(lǐ)論研究，促進企業現代化建設，推動企業開展科(kē)技(jì )進步、管理(lǐ)創新(xīn)，總結推廣先進企業管理(lǐ)經驗，增強企業的市場競争能(néng)力。
（七）推進企業家隊伍建設、企業文(wén)化建設，為(wèi)企業、企業家提供培訓、咨詢、信息、新(xīn)聞出版、資質(zhì)評價等智力服務(wù)。與政府合力組織開展評價企業活動，宣傳、表彰優秀企業和優秀企業家。
（八）組織本會會員企業團體(tǐ)、企業和企業家開展專題調研工(gōng)作(zuò)，與國(guó)内外有(yǒu)關組織及企業間的交流與合作(zuò)。
（九）健全組織體(tǐ)系，聯合各縣（市）、區(qū)企業聯合會、各行業企業聯合會（協會）和其他(tā)社團組織開展活動，發揮整體(tǐ)優勢，促進相互合作(zuò)。
（十）按照自立、自治、自養、自強的方針，加強本會工(gōng)作(zuò)機構自身建設，不斷提高工(gōng)作(zuò)人員的政治素養和業務(wù)能(néng)力，更好地為(wèi)企業、企業家服務(wù)。
（十一）承擔政府和有(yǒu)關部門委托的任務(wù)。
第三章 會 徽
第七條 長(cháng)春市企業聯合會的會徽為(wèi)
第八條 會徽的使用(yòng)範圍：可(kě)懸挂于企業聯合會、企業家協會開會的會場、辦(bàn)公(gōng)地點；會員可(kě)以佩戴；可(kě)以加印在會員證、會員名(míng)片及有(yǒu)關宣傳物(wù)品上。
第四章 會 員
第九條 本會會員采取單位會員、個人會員、名(míng)譽會員制。
第十條 承認本會章程，履行會員義務(wù)，并符合下列條件之一的，均可(kě)以申請成為(wèi)本會會員。
（一）單位會員條件：
1、由工(gōng)商(shāng)管理(lǐ)部門依法登記注冊的各種所有(yǒu)制企業；
2、駐市央企、國(guó)企、省企、金融、科(kē)研院所企業；
3、各縣（市）、區(qū)企業團體(tǐ)；
4、長(cháng)春市行業性企業團體(tǐ)和實行企業化管理(lǐ)的事業單位；
5、其他(tā)相關法人單位或組織。
（二）個人會員條件：
1、關心和支持本會工(gōng)作(zuò)，在企業管理(lǐ)和經濟研究領域取得突出成績者；
2、在促進企業改革和企業發展實踐中(zhōng)做出較大貢獻的大專院校、研究機構的學(xué)者、專家；
3、本會單位會員的現任領導；
4、非單位會員的企業家。
（三）名(míng)譽會員條件：
1、在企業經營管理(lǐ)或經濟、管理(lǐ)科(kē)學(xué)研究中(zhōng)有(yǒu)重要影響的國(guó)内外知名(míng)專家、學(xué)者；
2、對本會建設有(yǒu)突出貢獻的國(guó)際友人、海外僑胞和港澳台知名(míng)人士。
名(míng)譽會員可(kě)由會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會議提名(míng)、常務(wù)理(lǐ)事會決定邀請。
第十一條 會員入會的程序：
（一）提交入會申請書；
（二）經理(lǐ)事會或常務(wù)理(lǐ)事會讨論通過；
（三）由理(lǐ)事會或理(lǐ)事會授權的機構發給會員證。
第十二條 會員享有(yǒu)下列權利：
（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會組織的活動；
（三）享受本會提供的服務(wù)；
（四）對本會的工(gōng)作(zuò)進行批評與監督；
（五）有(yǒu)資格被推薦為(wèi)本會理(lǐ)事；
（六）入會自願，退會自由。
第十三條 會員履行下列義務(wù)：
（一）遵守本會章程、執行本會決議；
（二）關心和支持本會的工(gōng)作(zuò)，維護本會合法權益；
（三）承擔本會委托的有(yǒu)關工(gōng)作(zuò)；
（四）向本會提供研究成果、調研報告及相關信息、數據和資料；
（五）向本會反映有(yǒu)關情況，提出工(gōng)作(zuò)建議；
（六）按規定繳納會費。
第十四條 會員違反法律、法規或者不遵守本會章程，視情節輕重，本會可(kě)取消其會員資格。
第十五條 會員退會
會員退會應當書面通知本會，并交回會員證。會員如果連續兩年無故不按期交納會費，視為(wèi)自動退會。
第五章 組織機構
第十六條 本會的最高權力機構是會員代表大會。
會員代表大會行使下列職權：
（一）審議和批準理(lǐ)事會工(gōng)作(zuò)報告和會費收支報告；
（二）審議并決定工(gōng)作(zuò)方針、主要任務(wù)和重大事項；
（三）審議提案并形成決議；
（四）選舉或免去理(lǐ)事；
（五）制定和修改章程；
（六）決定終止事宜；
（七）決定其他(tā)重大事宜。
會員代表大會由會長(cháng)主持，或受會長(cháng)委托由常務(wù)副會長(cháng)主持。
第十七條 會員代表大會須有(yǒu)半數以上的會員代表出席方能(néng)召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能(néng)生效。
第十八條 會員代表大會每屆五年。因特殊情況可(kě)提前或延期換屆，但延期換屆最長(cháng)不超過一年。
第十九條 理(lǐ)事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展工(gōng)作(zuò)，對會員代表大會負責。
理(lǐ)事會行使下列職權：
（一）貫徹執行會員代表大會的決議；
（二）選舉和免去會長(cháng)、常務(wù)副會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)、副秘書長(cháng)、常務(wù)理(lǐ)事；
（三）決定名(míng)譽職務(wù)的設立和相關人員的聘任；
（四）決定增補或者調整理(lǐ)事，但在一屆任期内由理(lǐ)事會增補或者調整的理(lǐ)事數量不得超過原理(lǐ)事的1/3；
（五）向會員代表大會報告工(gōng)作(zuò)和财務(wù)收支情況；
（六）聽取并審議常務(wù)理(lǐ)事會的工(gōng)作(zuò)報告；
（七）審議批準年度工(gōng)作(zuò)計劃；
（八）籌備召開會員代表大會；
（九）決定會員的吸收或除名(míng)；
（十）決定辦(bàn)事機構、分(fēn)支機構、代表機構和實體(tǐ)機構的設立、變更和注銷；
（十一）領導本會各機構開展工(gōng)作(zuò)；
（十二）審議本會其他(tā)重要事項。
理(lǐ)事會會議由會長(cháng)主持，或受會長(cháng)委托由常務(wù)副會長(cháng)主持。
第二十條 理(lǐ)事會須有(yǒu)半數以上理(lǐ)事出席方能(néng)召開，其決議須經到會理(lǐ)事2/3以上表決通過方能(néng)生效。
第二十一條 理(lǐ)事會每屆任期五年，理(lǐ)事會會議每年召開一次，可(kě)以采取理(lǐ)事通訊會議形式行使理(lǐ)事會部分(fēn)職權。理(lǐ)事因故不能(néng)參加表決時，可(kě)以委托代表參加表決。
理(lǐ)事因工(gōng)作(zuò)變動等原因不宜再繼續擔任理(lǐ)事的，由原推薦單位推選新(xīn)的理(lǐ)事人選或者辭去理(lǐ)事，報本會審議。
第二十二條 本會設常務(wù)理(lǐ)事會，在理(lǐ)事會閉會期間，由常務(wù)理(lǐ)事會行使第十九條第一、七、八、九、十、十一項的職權，對理(lǐ)事會負責。
常務(wù)理(lǐ)事會由會長(cháng)、常務(wù)副會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)、副秘書長(cháng)、常務(wù)理(lǐ)事組成。
第二十三條 常務(wù)理(lǐ)事會須有(yǒu)半數以上常務(wù)理(lǐ)事出席方能(néng)召開，其決議須經到會常務(wù)理(lǐ)事2/3以上表決通過方能(néng)生效。
第二十四條 常務(wù)理(lǐ)事會每年召開一次。根據需要經會長(cháng)批準，可(kě)臨時召開常務(wù)理(lǐ)事會會議。
常務(wù)理(lǐ)事會議由會長(cháng)主持，或受會長(cháng)委托由常務(wù)副會長(cháng)主持。
第二十五條 在常務(wù)理(lǐ)事會閉會期間，組成會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會,讨論決定本會的重大問題，對常務(wù)理(lǐ)事會負責。會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會由會長(cháng)、常務(wù)副會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)等人員組成；也可(kě)由駐會會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)等人員組成，重大事項通過工(gōng)作(zuò)網站或信函等方式提交其他(tā)副會長(cháng)表決。
會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會職責：
（一）研究并提出本會發展中(zhōng)重大的方向性、戰略性、政策性問題的議案，報常務(wù)理(lǐ)事會決定；
（二）研究涉及企業改革和發展的問題，向政府提出政策建議；
（三）研究本會和相關行業協會之間相互協調發展的重大問題；
（四）研究決定提交理(lǐ)事會或常務(wù)理(lǐ)事會審議的事項；
（五）研究副會長(cháng)、秘書長(cháng)等人選，報常務(wù)理(lǐ)事會審議，理(lǐ)事會決定；
（六）研究聘任副秘書長(cháng)，研究決定聘用(yòng)（解聘）本會各部門、各機構主要負責人；
（七）研究本會機構設置和調整方案，報常務(wù)理(lǐ)事會審議；
（八）研究年度财務(wù)預決算，重大财務(wù)開支；
（九）研究決定秘書長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會提交審議的重大事項；
（十）研究決定重要事項和重大活動；
（十一）研究制定内部管理(lǐ)制度。
會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會由會長(cháng)主持，或受會長(cháng)委托由常務(wù)副會長(cháng)主持。
會長(cháng)全面領導本會工(gōng)作(zuò)。常務(wù)副會長(cháng)協助會長(cháng)領導本會工(gōng)作(zuò)。
第二十六條 本會設秘書長(cháng)和秘書長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會
秘書長(cháng)在會長(cháng)領導下全面負責本會的日常工(gōng)作(zuò)。
秘書長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會由秘書長(cháng)、副秘書長(cháng)及各部部長(cháng)組成。
秘書長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會由秘書長(cháng)主持，或由秘書長(cháng)委托副秘書長(cháng)主持。
秘書長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會職責：
（一）貫徹執行會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會、常務(wù)理(lǐ)事會決議；
（二）提出由會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會、常務(wù)理(lǐ)事會審議的議案；
（三）提出本會财務(wù)預決算方案和重大财務(wù)開支，報會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會審議；
（四）部署安(ān)排日常工(gōng)作(zuò)，協調重要項目和重大活動；
（五）落實會長(cháng)、常務(wù)副會長(cháng)交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)；
秘書長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會應按期向會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會和常務(wù)理(lǐ)事會報告工(gōng)作(zuò)。
第二十七條 本會的會長(cháng)、常務(wù)副會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)必須具(jù)備下列條件：
（一）堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，公(gōng)正、清廉，政治素質(zhì)好；
（二）在本會業務(wù)領域内有(yǒu)較高威望和較大影響；
（三）身體(tǐ)健康，能(néng)堅持正常工(gōng)作(zuò)；
（四）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
（五）具(jù)有(yǒu)完全民(mín)事行為(wèi)能(néng)力。
（六）會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)最高年齡不超過70周歲。
第二十八條 本會會長(cháng)、常務(wù)副會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)如超過規定任職年齡的，須經理(lǐ)事會表決通過。
第二十九條 本會會長(cháng)、常務(wù)副會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)任期五年，最長(cháng)不超過兩屆。因特殊情況需延長(cháng)任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過。副會長(cháng)因年齡或工(gōng)作(zuò)調整等原因退出副會長(cháng)崗位，根據協會工(gōng)作(zuò)需要和本人自願,經理(lǐ)事會批準可(kě)留任本會常務(wù)理(lǐ)事。
第三十條 本會會長(cháng)為(wèi)法定代表人。如因特殊情況需由副會長(cháng)或秘書長(cháng)擔任法定代表人，應經會長(cháng)委托，理(lǐ)事會同意，報業務(wù)主管部門審核，社團登記機關批準，方可(kě)擔任。
第三十一條 本會按照精(jīng)簡、高效、權責統一的原則設立工(gōng)作(zuò)（辦(bàn)事）機構，在會長(cháng)領導下，按授權和分(fēn)工(gōng)處理(lǐ)具(jù)體(tǐ)業務(wù)和事務(wù)性工(gōng)作(zuò)。
第六章 經費和資産(chǎn)管理(lǐ)
第三十二條 經費主要來源
（一）按國(guó)家有(yǒu)關規定收取的會費；
（二）在核準的業務(wù)範圍内開展活動或服務(wù)的收入；
（三）國(guó)（境）内外團體(tǐ)、企業和個人的捐贈或資助；
（四）财政補助，受委托項目收入及其他(tā)資助；
（五）利息收入；
（六）其他(tā)合法收入。
第三十三條 本會的經費和資産(chǎn)的使用(yòng)必須符合本會宗旨和工(gōng)作(zuò)任務(wù)。
第三十四條 本會經費必須用(yòng)于本章程規定的工(gōng)作(zuò)任務(wù)和事業發展，經費收支按國(guó)家有(yǒu)關規定執行。
第三十五條 本會建立嚴格的财務(wù)管理(lǐ)制度，保證會計資料合法、真實、準确、完整。配備具(jù)有(yǒu)專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工(gōng)作(zuò)或離職時，必須與接管人員辦(bàn)理(lǐ)交接手續，并接受财務(wù)審計。
第三十六條 本會的資産(chǎn)管理(lǐ)執行國(guó)家規定的财務(wù)管理(lǐ)制度，接受會員代表大會和财政、審計部門的監督。
第三十七條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受業務(wù)主管單位和社團登記管理(lǐ)機關組織的财務(wù)審計。
第三十八條 本會的資産(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分(fēn)和挪用(yòng)。
第三十九條 本會專職人員的工(gōng)資、保險和福利待遇，參照國(guó)家有(yǒu)關規定執行。
第七章 章程修改程序
第四十條 本會章程修改，由常務(wù)理(lǐ)事會或者理(lǐ)事會讨論拟定，報會員代表大會審議通過。
在會員代表大會閉會期間，由于特殊原因必須修改本會章程部分(fēn)條款時，可(kě)由常務(wù)理(lǐ)事會先行決定，并以通訊形式征得本屆會員代表大會半數以上代表同意。
第四十一條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過後15日内，經業務(wù)主管單位審查同意，報社團登記管理(lǐ)機關核準後生效。
第八章 終止程序及終止後的财産(chǎn)處理(lǐ)
第四十二條 本會因分(fēn)立、合并或者解散須終止時，由常務(wù)理(lǐ)事會提出動議，經理(lǐ)事會表決通過，并報業務(wù)主管單位審查同意。
第四十三條 本會終止前，須在業務(wù)主管單位及有(yǒu)關機關指導下成立清算組織，清理(lǐ)債權債務(wù)，處理(lǐ)善後事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。
第四十四條 本會經社團登記管理(lǐ)機關辦(bàn)理(lǐ)注銷登記手續後終止。
第四十五條 本會終止的剩餘财産(chǎn)，在業務(wù)主管單位和社團登記管理(lǐ)機關的監督下，按照國(guó)家有(yǒu)關規定，用(yòng)于發展與本會宗旨相關的事業。
第九章 附 則
第四十六條 本章程經2013年12月27日第六屆二次理(lǐ)事會修改表決通過。
第四十七條 本章程的解釋權屬本會理(lǐ)事會。
第四十八條 本章程自社團登記管理(lǐ)機關核準之日起生效。
長(cháng)春市企業家協會
章 程
第一章 總 則
第一條 本會名(míng)稱：長(cháng)春市企業家協會（CHANG CHUN ENTERPRISE DIRECTORS ASSOCIATION，英文(wén)縮寫為(wèi)CCEDA）。
第二條 本會是由企業家自願組成、經政府批準并在社團管理(lǐ)機構登記注冊、具(jù)有(yǒu)獨立法人資格的社會團體(tǐ)。
第三條 本章程所稱的企業家是指從事企業經營管理(lǐ)的企業所有(yǒu)者和受雇于企業所有(yǒu)者的企業經營管理(lǐ)者。
第四條 本會以“為(wèi)企業家服務(wù)”為(wèi)宗旨，發揮橋梁紐帶作(zuò)用(yòng)，組織企業家遵守法律、法規和國(guó)家政策，維護合法權益、承擔社會責任。
第五條 本會的業務(wù)主管單位是長(cháng)春市工(gōng)業和信息化局，在長(cháng)春市民(mín)政局登記注冊。
第六條 本會住所：長(cháng)春市。
第二章 任 務(wù)
第七條 本會的工(gōng)作(zuò)任務(wù)：
（一）及時收集企業家對社會經濟發展的建議和意見，為(wèi)政府制定經濟政策、行政規章提供建議。
（二）組織企業家落實市委、市政府确定的經濟結構調整、經濟增長(cháng)方式轉變任務(wù)，促進經濟又(yòu)好又(yòu)快發展。
（三）代表企業家參加由長(cháng)春市人力資源和社會保障局、長(cháng)春市總工(gōng)會組成的長(cháng)春市協調勞動關系三方會議。
（四）及時了解企業家在經營管理(lǐ)活動中(zhōng)的合理(lǐ)訴求，代表企業家向行政管理(lǐ)部門和行業管理(lǐ)部門反映、交涉，必要時向政府報告，促進問題解決。
（五）組織企業家建立互助體(tǐ)系，在生産(chǎn)要素配置、産(chǎn)品結構調整、解決短期困難方面互相支持，完善産(chǎn)業鏈條，提升區(qū)域經濟整體(tǐ)實力。
（六）建立企業家法律援助體(tǐ)系，為(wèi)企業家維權提供服務(wù)。
（七）推進企業家隊伍建設，組織企業家積極參加培訓、資質(zhì)評價等活動，提高企業家素質(zhì)；開展評選、表彰、宣傳優秀企業和優秀企業家活動，不斷提高企業家隊伍的整體(tǐ)素質(zhì)。
（八）引導企業家增強遵章守法、誠信自律意識，提高社會責任意識，自覺維護市場經濟秩序，落實企業員工(gōng)的合法權益。
（九）組織企業家交流企業管理(lǐ)和企業文(wén)化建設經驗，開展與國(guó)内外相關組織及企業間的交流與合作(zuò)，提升企業管理(lǐ)水平。
（十）關心企業家的身心健康，組織企業家開展有(yǒu)益于身心健康的活動。
（十一）組織聯合各縣（市）、區(qū)企業聯合會、各行業企業聯合會（協會）和其他(tā)社團組織開展活動，發揮整體(tǐ)優勢，促進相互合作(zuò)。
第三章 會 員
第八條 本會會員實行會員、名(míng)譽會員制。
第九條 符合下列條件之一的人員，承認本會章程、同意履行會員義務(wù)，均可(kě)以申請成為(wèi)本會會員或名(míng)譽會員。
會員條件
1、在長(cháng)春市行政區(qū)劃内從事企業經營管理(lǐ)活動的企業家；
2、非單位會員的企業家;
3、曾長(cháng)期從事經濟管理(lǐ)或企業管理(lǐ)的社會自然人；
名(míng)譽會員條件：
1、大專院校、研究機構中(zhōng)從事經濟研究或企業管理(lǐ)科(kē)學(xué)研究的專家學(xué)者；
2、在企業經營管理(lǐ)研究中(zhōng)有(yǒu)重要影響的社會自然人；
3、有(yǒu)志(zhì)于為(wèi)本會建設做貢獻的國(guó)際友人、海外僑胞和港澳台知名(míng)人士。
名(míng)譽會員可(kě)由會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會議提名(míng)、常務(wù)理(lǐ)事會決定邀請。
第十條 會員入會的程序：
（一）提交入會申請書；
（二）經理(lǐ)事會或常務(wù)理(lǐ)事會讨論通過；
（三）由理(lǐ)事會或理(lǐ)事會授權的機構發給會員證。
第十一條 會員享有(yǒu)下列權利：
（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會組織的活動；
（三）享受本會提供的服務(wù)；
（四）對本會的工(gōng)作(zuò)進行批評與監督；
（五）有(yǒu)資格被推薦為(wèi)本會理(lǐ)事；
（六）入會自願，退會自由。
第十二條 會員履行下列義務(wù)：
（一) 遵守本會章程、執行本會決議；
（二）關心和支持本會的工(gōng)作(zuò)，維護本會合法權益；
（三）承擔本會委托的有(yǒu)關工(gōng)作(zuò)；
（四）向本會提供研究成果、調研報告及相關信息、數據和資料；
（五）向本會反映有(yǒu)關情況，提出工(gōng)作(zuò)建議；
（六）按規定繳納會費。
第十三條 會員違反法律、法規或者不遵守本會章程，視情節輕重，本會可(kě)取消其會員資格。
第十四條 會員退會
會員退會應當書面通知本會，并交回會員證。會員如果連續兩年無故不按期交納會費，視為(wèi)自動退會。
第四章 組織機構
第十五條 本會的最高權力機構是會員代表大會。
會員代表大會行使下列職權：
（一）審議和批準理(lǐ)事會工(gōng)作(zuò)報告和會費收支報告；
（二）審議并決定工(gōng)作(zuò)方針、主要任務(wù)和重大事項；
（三）審議提案并形成決議；
（四）選舉或免去理(lǐ)事；
（五）制定和修改章程；
（六）決定終止事宜；
（七）決定其他(tā)重大事宜。
會員代表大會由會長(cháng)主持，或會長(cháng)委托常務(wù)副會長(cháng)主持。
第十六條 會員代表大會須有(yǒu)半數以上的會員代表出席方能(néng)召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能(néng)生效。
會員代表由本會與本會會員協商(shāng)推選産(chǎn)生，根據需要也可(kě)以特邀部分(fēn)代表。
第十七條 會員代表大會每屆五年。因特殊情況可(kě)提前或延期換屆，但延期換屆最長(cháng)不超過一年。
第十八條 理(lǐ)事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展工(gōng)作(zuò)，對會員代表大會負責。
理(lǐ)事會行使下列職權：
（一）貫徹執行會員代表大會的決議；
（二）選舉和免去會長(cháng)、常務(wù)副會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)、副秘書長(cháng)、常務(wù)理(lǐ)事；
（三）決定名(míng)譽職務(wù)的設立和相關人員的聘任；
（四）決定增補或者調整理(lǐ)事，但在一屆任期内由理(lǐ)事會增補或者調整的理(lǐ)事數量不得超過原理(lǐ)事的1/3；
（五）向會員代表大會報告工(gōng)作(zuò)和财務(wù)收支情況；
（六）聽取并審議常務(wù)理(lǐ)事會的工(gōng)作(zuò)報告；
（七）審議批準年度工(gōng)作(zuò)計劃；
（八）籌備召開會員代表大會；
（九）決定會員的吸收或除名(míng)；
（十）決定辦(bàn)事機構、分(fēn)支機構、代表機構和實體(tǐ)機構的設立、變更和注銷；
（十一）領導本會各機構開展工(gōng)作(zuò)；
（十二）審議本會其他(tā)重要事項。
理(lǐ)事會會議由會長(cháng)主持，或者會長(cháng)委托常務(wù)副會長(cháng)主持。
第十九條 理(lǐ)事會須有(yǒu)半數以上理(lǐ)事出席方能(néng)召開，其決議須經到會理(lǐ)事2/3以上表決通過方能(néng)生效。
第二十條 理(lǐ)事會每屆任期五年，理(lǐ)事會會議每年召開一次，可(kě)以采取理(lǐ)事通訊會議形式行使理(lǐ)事會部分(fēn)職權。理(lǐ)事因故不能(néng)參加表決時，可(kě)以委托代表參加表決。
理(lǐ)事因工(gōng)作(zuò)變動等原因不宜再繼續擔任理(lǐ)事的，由原推薦單位推選新(xīn)的理(lǐ)事人選或者辭去理(lǐ)事，報本會審議。
第二十一條 本會設常務(wù)理(lǐ)事會，在理(lǐ)事會閉會期間，由常務(wù)理(lǐ)事會行使第十八條第一、七、八、九、十、十一項的職權，對理(lǐ)事會負責。
常務(wù)理(lǐ)事會由會長(cháng)、常務(wù)副會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)、副秘書長(cháng)、常務(wù)理(lǐ)事組成。
第二十二條 常務(wù)理(lǐ)事會須有(yǒu)半數以上常務(wù)理(lǐ)事出席方能(néng)召開，其決議須經到會常務(wù)理(lǐ)事2/3以上表決通過方能(néng)生效。
第二十三條 常務(wù)理(lǐ)事會每年召開一次。根據需要經會長(cháng)批準，可(kě)臨時召開常務(wù)理(lǐ)事會會議。
常務(wù)理(lǐ)事會議由會長(cháng)主持，或者會長(cháng)委托常務(wù)副會長(cháng)主持。
第二十四條 在常務(wù)理(lǐ)事會閉會期間，組成會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會,讨論決定本會的重大問題，對常務(wù)理(lǐ)事會負責。會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會由會長(cháng)、常務(wù)副會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)等人員組成；也可(kě)由駐會會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)等人員組成，重大事項通過工(gōng)作(zuò)網站或信函等方式提交其他(tā)副會長(cháng)表決。
會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會職責：
（一）研究并提出本會發展中(zhōng)重大的方向性、戰略性、政策性問題的議案，報常務(wù)理(lǐ)事會決定；
（二）研究涉及企業改革和發展的問題，向政府提出政策建議；
（三）研究本會和相關行業協會之間相互協調發展的重大問題；
（四）研究決定提交理(lǐ)事會或常務(wù)理(lǐ)事會審議的事項；
（五）研究副會長(cháng)、秘書長(cháng)等人選，報常務(wù)理(lǐ)事會審議，理(lǐ)事會決定；
（六）研究聘任副秘書長(cháng)，研究決定聘用(yòng)（解聘）本會各部門、各機構主要負責人；
（七）研究本會機構設置和調整方案，報常務(wù)理(lǐ)事會審議；
（八）研究年度财務(wù)預決算，重大财務(wù)開支；
（九）研究決定秘書長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會提交審議的重大事項；
（十）研究決定重要事項和重大活動；
（十一）研究制定内部管理(lǐ)制度。
會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會由會長(cháng)主持，或由會長(cháng)委托常務(wù)副會長(cháng)、執行副會長(cháng)主持。
會長(cháng)全面領導本會工(gōng)作(zuò)。常務(wù)副會長(cháng)、執行副會長(cháng)協助會長(cháng)領導本會工(gōng)作(zuò)。
第二十五條 本會設秘書長(cháng)和秘書長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會
秘書長(cháng)在會長(cháng)領導下全面負責本會的日常工(gōng)作(zuò)。
秘書長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會由秘書長(cháng)、副秘書長(cháng)及各部部長(cháng)組成。
秘書長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會由秘書長(cháng)主持，或由秘書長(cháng)委托副秘書長(cháng)主持。
秘書長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會職責：
（一）貫徹執行會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會、常務(wù)理(lǐ)事會決議；
（二）提出由會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會、常務(wù)理(lǐ)事會審議的議案；
（三）提出本會财務(wù)預決算方案和重大财務(wù)開支，報會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會審議；
（四）部署安(ān)排日常工(gōng)作(zuò)，協調重要項目和重大活動；
（五）落實會長(cháng)、常務(wù)副會長(cháng)交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)；
秘書長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會應按期向會長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會和常務(wù)理(lǐ)事會報告工(gōng)作(zuò)。
第二十六條 本會的會長(cháng)、常務(wù)副會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)必須具(jù)備下列條件：
（一）堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，公(gōng)正、清廉，政治素質(zhì)好；
（二）在本會業務(wù)領域内有(yǒu)較高威望和較大影響；
（三）身體(tǐ)健康，能(néng)堅持正常工(gōng)作(zuò)；
（四）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
（五）具(jù)有(yǒu)完全民(mín)事行為(wèi)能(néng)力。
第二十七條 本會會長(cháng)、常務(wù)副會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)最高年齡不超過70周歲，如超過規定任職年齡的，須經理(lǐ)事會表決通過。
第二十八條 本會會長(cháng)、常務(wù)副會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)任期五年，最長(cháng)不超過兩屆。因特殊情況需延長(cháng)任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過。副會長(cháng)因年齡或工(gōng)作(zuò)調整等原因退出副會長(cháng)崗位，根據協會工(gōng)作(zuò)需要和本人自願,經理(lǐ)事會批準可(kě)留任本會常務(wù)理(lǐ)事。
第二十九條 本會的會長(cháng)為(wèi)本會法定代表人，如因特殊情況需由副會長(cháng)或秘書長(cháng)擔任法定代表人應經會長(cháng)委托，理(lǐ)事會同意，報業務(wù)主管部門審核，社團登記機關批準，方可(kě)擔任。
第三十條 本會會長(cháng)行使下列職權：
（一）召集和主持理(lǐ)事會、常務(wù)理(lǐ)事會；
（二）督促檢查會員代表大會、理(lǐ)事會、常務(wù)理(lǐ)事會會議的落實情況；
（三）代表本會簽署有(yǒu)重要、重大事項文(wén)件。
第三十一條 本會按照精(jīng)簡、高效、權責統一的原則設立工(gōng)作(zuò)（辦(bàn)事）機構，在會長(cháng)領導下，按授權和分(fēn)工(gōng)處理(lǐ)具(jù)體(tǐ)業務(wù)和事務(wù)性工(gōng)作(zuò)。
第五章 經費和資産(chǎn)管理(lǐ)
第三十二條 經費主要來源
（一）按國(guó)家有(yǒu)關規定收取的會費；
（二）在核準的業務(wù)範圍内開展活動或服務(wù)的收入；
（三）國(guó)（境）内外團體(tǐ)、企業和個人的捐贈或資助；
（四）财政補助，受委托項目收入及其他(tā)資助；
（五）利息收入；
（六）其他(tā)合法收入。
第三十三條 本會的經費和資産(chǎn)的使用(yòng)必須符合本會宗旨和工(gōng)作(zuò)任務(wù)。
第三十四條 本會經費必須用(yòng)于本章程規定的工(gōng)作(zuò)任務(wù)和事業發展，經費收支按國(guó)家有(yǒu)關規定執行。
第三十五條 本會建立嚴格的财務(wù)管理(lǐ)制度，保證會計資料合法、真實、準确、完整。配備具(jù)有(yǒu)專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工(gōng)作(zuò)或離職時，必須與接管人員辦(bàn)理(lǐ)交接手續。
第三十六條 本會的資産(chǎn)管理(lǐ)執行國(guó)家規定的财務(wù)管理(lǐ)制度，接受會員代表大會和财政、審計部門的監督。
第三十七條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受業務(wù)主管單位和社團登記管理(lǐ)機關組織的财務(wù)審計。
第三十八條 本會的資産(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分(fēn)和挪用(yòng)。
第三十九條 本會專職人員的工(gōng)資、保險和福利待遇，參照國(guó)家有(yǒu)關規定執行。
第六章 章程修改程序
第四十條 本會章程修改，由常務(wù)理(lǐ)事會或者理(lǐ)事會讨論拟定，報會員代表大會審議通過。
在會員代表大會閉會期間，由于特殊原因必須修改本會章程部分(fēn)條款時，可(kě)由常務(wù)理(lǐ)事會先行決定，并以通訊形式征得本屆會員代表大會半數以上代表同意。
第四十一條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過後15日内，經業務(wù)主管單位審查同意，報社團登記管理(lǐ)機關核準後生效。
第七章 終止程序及終止後的财産(chǎn)處理(lǐ)
第四十二條 本會因分(fēn)立、合并或者解散須終止時，由常務(wù)理(lǐ)事會提出動議，經理(lǐ)事會表決通過，并報業務(wù)主管單位審查同意。
第四十三條 本會終止前，須在業務(wù)主管單位及有(yǒu)關機關指導下成立清算組織，清理(lǐ)債權債務(wù)，處理(lǐ)善後事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。
第四十四條 本會經社團登記管理(lǐ)機關辦(bàn)理(lǐ)注銷登記手續後終止。
第四十五條 本會終止的剩餘财産(chǎn)，在業務(wù)主管單位和社團登記管理(lǐ)機關的監督下，按照國(guó)家有(yǒu)關規定，用(yòng)于發展與本會宗旨相關的事業。
第八章 附 則
第四十六條 本章程經2013年12月27日第六屆二次理(lǐ)事會修改表決通過。
第四十七條 本章程的解釋權屬本會理(lǐ)事會。
第四十八條 本章程自社團登記管理(lǐ)機關核準之日起生效。
